Zakład pracy planuje wypłacić pracownikom benefity z „zfśs” kartami podarunkowymi.
Robiliśmy ankietę w przedsiębiorstwie wsród pracowników i generalnie pracownicy z dużą niechęcią odnieśli się do kart podarunkowych różnych stacjonarnych hipermarketów (gdyż jeden ma blisko drugi daleko do konkretnego hipermarketu, potrzeby też rozmaite: jeden woli market budowlany drugi spożywczy itp), ALE...
Pracownicy ENTUZJASTYCZNIE odnieśli się do kart podarunkowych Allegro (gdyż na 50 pracowników tylko 1 pracownik NIE korzysta z allegro „i nie zamierza w przyszłości”).
Pracownicy chwalą pomysł i mówią że na allegro można kupić wszystko i można kartą podarunkową zapłacić za wszystko, więc taka karta (cyt.) „działa jak normalne pieniądze na koncie bankowym” (/cyt).
Mam pytanie: czy jest szansa na wyemitowanie w przyszłości Kart Podarunkowych Allegro o nominałach 21zł, 22zł, 23zł, 24zł, 25zł, 26zł, 27zł, 28zł, 29zł i 30zł?
Takie „nominały” przydałyby się np. przy przyznawaniu przez zakład pracy świadczeń pieniężnych z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs) gdyż można byłoby „wypłacić” wartość kilkusetzłotowego bonusa z dokładnością do jednej złotówki.
Obecnie można „przyznać” 20zł lub dowolną kwotę od 40zl wzwyż, ale tylko „pełnymi dziesiątkami”.
„Wyemitowanie” innych „nominałów” sprawiłoby, że oferta która „już jest dobra” stałaby się „doskonała”.
